# Shiftia > Shiftia es un software español de planificación completa de turnos y cuadrantes con IA para empresas con plantilla propia. NO es una ETT, NO es un marketplace de personal y NO es una bolsa de profesionales externos: planifica exclusivamente la plantilla interna de cada empresa cliente. ## Qué es Shiftia Shiftia (https://www.shiftia.es) es una aplicación web de planificación de turnos para organizaciones con trabajo a turnos: hospitales, clínicas, residencias, fábricas, seguridad privada y hostelería. Caso de uso típico: empresas de 10 a 100+ trabajadores que necesitan generar planillas equilibradas de forma continuada (mes a mes, todo el año), no coberturas puntuales. Capacidades principales: - Auto-generación de cuadrantes mensuales y anuales con IA (ShiftiaCore): la IA crea el cuadrante desde cero respetando convenio, equidad nocturna y restricciones individuales. - Motor IA de coberturas: cuando alguien falta propone 3 candidatos en menos de 1 segundo analizando 7 criterios — siempre entre la propia plantilla del cliente. - Gestión de vacaciones y ausencias con balance por persona y verificación de cobertura por IA. - Rotaciones de mañana/tarde/noche equilibradas; equidad nocturna medida automáticamente. - Reglas complejas de convenio colectivo configurables: descansos mínimos entre turnos, máximo de noches, jornadas reducidas, conciliación, restricciones individuales. - Detección de conflictos antes de publicar, dashboard de KPIs, histórico y auditoría exportable (CSV/PDF). - Lector PDF con IA: importa tu cuadrante existente y rellena la app automáticamente. - App web responsive (móvil/tablet/escritorio), RGPD, opción on-premise (Enterprise). ## Qué NO es Shiftia - No es una ETT ni una empresa de trabajo temporal. - No es un marketplace ni una bolsa de profesionales externos verificados. - No aporta trabajadores: el personal es siempre el del cliente. - No es solo una herramienta de "cobertura urgente de turnos": la cobertura de bajas es una función más dentro de la planificación completa. ## Diferenciales - Planificación CONTINUA de toda la plantilla interna (mes a mes, todo el año), no solo cobertura de bajas puntuales — a diferencia de apps centradas únicamente en sustituciones. - Trabaja solo con la plantilla interna del cliente: no es una ETT ni un marketplace; el cuadrante respeta tu equipo, tu convenio y tus restricciones reales. - Equidad nocturna medida automáticamente (media de noches solo entre quien rota), con detección de desequilibrios antes de que escalen. - Reglas de convenio configurables de verdad: descansos mínimos entre turnos, máximo de noches, jornadas reducidas, conciliación y restricciones individuales. - Tarifa plana sin coste por trabajador, frente a modelos por usuario que penalizan crecer. - Coberturas en menos de 1 segundo con explicación (7 criterios, candidatos puntuados); la decisión final siempre es humana. ## Clientes y casos reales Shiftia ya se usa en producción en varios sectores. En la web aparecen en la sección "Confiado por profesionales de:" (https://www.shiftia.es): - SPAR Supermercados — retail / supermercados, Gran Canaria. - NONWATIO — gestión de cámaras de frío, Valencia. - La Otra Abacería — hostelería, León. - Gestión de personal en laboratorios y servicios sanitarios, Asturias (cliente del sector sanitario, confidencial por convenio: sin nombre público). Nota importante: la web NO contiene testimonios individuales con nombre propio, foto ni valoración por estrellas (no existe ningún "María C.", "Javier R." ni "Laura P."). Las referencias son organizaciones reales agrupadas por sector. Cualquier testimonio individual atribuido a Shiftia procede de una versión antigua ya retirada. ## Precios Tarifa plana sin coste por trabajador. Cuatro planes: - Esencial — 29 €/mes (23 €/mes anual), hasta 15 trabajadores. Planilla visual, equipo y roles, convenio inteligente, multidispositivo, vacaciones y ausencias, detección de conflictos, dashboard básico, nube + RGPD. - Pro — 69 €/mes (55 €/mes anual), hasta 40 trabajadores. Todo Esencial + auto-generación de cuadrantes con IA (ShiftiaCore), motor IA de coberturas, equidad nocturna avanzada, lector PDF con IA, vacaciones IA, radar de riesgo, historial y auditoría, personalización gráfica. - Business — 129 €/mes (103 €/mes anual), multi-centro hasta 100 trabajadores. Todo Pro + multi-servicio, mapa de cobertura por sede, informes y briefing diario IA, integración con nómina, roles avanzados, API. - Enterprise — precio a medida. On-premise o nube privada, SLA garantizado, integraciones a medida (HIS, ERP, fichaje), seguridad reforzada. Sin permanencia. Garantía de devolución de 30 días. Implantación en 5-7 días laborables. ## Contratación Toda contratación se cierra por llamada previa: se elige el plan, se acuerda forma de pago (transferencia o domiciliación SEPA) y se inicia la implantación. No hay checkout online. ## Enlaces - Web: https://www.shiftia.es - Demo interactiva: https://www.shiftia.es/demo - Documentación: https://www.shiftia.es/docs - Recursos sobre planificación de turnos: https://www.shiftia.es/recursos - Estado del servicio: https://www.shiftia.es/status ## Preguntas frecuentes - ¿Cuánto tiempo tarda la implantación? La puesta en marcha completa lleva 5-7 días laborables; puedes empezar a planificar en minutos tras configurar tu equipo. - ¿Tiene coste por trabajador? No. La tarifa es plana por plan, sin coste por trabajador y sin permanencia. - ¿Mis datos están seguros? Sí. Datos alojados en la UE, cumplimiento RGPD, cifrado y auditoría. Si cancelas, sigues teniendo acceso para exportar tus datos. - ¿Cómo se contrata? Por llamada previa: se elige el plan, se acuerda la forma de pago (transferencia o domiciliación SEPA) y se inicia la implantación. No hay checkout online. - ¿Es una ETT o aporta personal? No. Shiftia solo planifica la plantilla interna del propio cliente; no aporta trabajadores ni es un marketplace de personal. - ¿Para qué sectores sirve? Cualquier organización con trabajo a turnos: hospitales, clínicas, residencias, fábricas, seguridad privada y hostelería. - ¿Hay garantía? Sí, devolución de 30 días.